Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.
Les formations offertes par la CSD
Explorez les formations par régions:
Cette formation d’une journée permet de mieux comprendre les principales règles qui encadrent l’immigration : permis fermés et ouverts de travail, responsabilités de l’employeur, conditions d’accès à l’immigration permanente, etc. Elle aborde également les conduites culturelles en emploi, ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour mieux se comprendre. Durée : 1 jour
Avec l’arrivée de nouvelles normes de protection prévues par règlement de la LSST, cette formation offre des outils concrets pour démystifier les types de bruit que nous pouvons rencontrer dans les milieux de travail. La surdité professionnelle demeure la maladie professionnelle la plus prévalente au Québec, et que son apparition ait été générée par le
Cette formation traite des risques ergonomiques, des interventions et pistes de solutions possibles, en plus d’aborder les obligations de l’employeur en matière d’ergonomie prévues à la LSST et ses règlements.
Formation des représentants syndicaux siégeant sur les comités paritaires de santé-sécurité. Préalable: militer dans son syndicat en santé-sécurité.
Mécanismes d’application de la réparation lors de lésions professionnelles. Pilotage d’un dossier.
Rôle de la négociation dans les relations patronales-syndicales, simulation, stratégies et tactiques.