Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.
Formation des représentants syndicaux siégeant sur les comités paritaires de santé-sécurité. Préalable: militer dans son syndicat en santé-sécurité.
Comprendre et développer le goût du militantisme syndical. Aperçu de l’action et des principes. Préalable incontournable aux autres formations.
De quoi s’agit-il? Comment intervenir? Les limites. Les références.
Développer une vision militante du rôle. Travail d’équipe. Outils favorisant l’autonomie syndicale. Attitudes et comportements. Préalable: Être élu dirigeant de votre syndicat ou association
Lorsqu’un comité de santé-sécurité est obligatoire dans un milieu de travail (LSST/désignés prioritaires 01 et 02), un représentant en prévention doit être choisit par et parmi les salariés. Quel est son rôle? Comment assumer pleinement et correctement les fonctions qui lui sont dévolues? Quels sont ses pouvoirs et ses droits? *Formation disponible sur demande
Présentation des principaux éléments liés au mandat de secrétaire dans un syndicat démocratique.
Présentation du cadre juridique, des intervenants et des mesures préventives applicables aux risques. Préalable: action syndicale dans la construction *Formation disponible sur demande
Présentation des responsabilités spécifiques. Études de cas concrets. Outils et exercices pratiques.
Mécanismes d’application de la réparation lors de lésions professionnelles. Pilotage d’un dossier.
Une responsabilité syndicale. Quels outils utiliser pour une communication interne efficace?