Découvrez nos formations

Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.

Formations nationales

Les formations nationales s’adressent à tous les membres d’un syndicat CSD. Elles sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs en lien avec leur secteur d’activité ou encore en lien avec un thème ou une problématique du marché du travail.

Guide de l’action syndicale en santé-sécurité (Santé-Sécurité II)

Formation des représentants syndicaux siégeant sur les comités paritaires de santé-sécurité. Préalable: militer dans son syndicat en santé-sécurité.

Initiation à la relation d’aide

De quoi s’agit-il? Comment intervenir? Les limites. Les références.

Représentant en prévention

Lorsqu’un comité de santé-sécurité est obligatoire dans un milieu de travail (LSST/désignés prioritaires 01 et 02), un représentant en prévention doit être choisit par et parmi les salariés. Quel est son rôle? Comment assumer pleinement et correctement les fonctions qui lui sont dévolues? Quels sont ses pouvoirs et ses droits? *Formation disponible sur demande

Santé-sécurité sur les chantiers de construction

Présentation du cadre juridique, des intervenants et des mesures préventives applicables aux risques. Préalable: action syndicale dans la construction *Formation disponible sur demande

Préalable(s) : Aucun
Mes droits en réparation professionnelle II

Mécanismes d’application de la réparation lors de lésions professionnelles. Pilotage d’un dossier.

Négociation collective II

Rôle de la négociation dans les relations patronales-syndicales, simulation, stratégies et tactiques.

Évaluation des emplois et équité salariale

Élaboration, mise en application et évaluation des emplois dans le respect de l’équité salariale. *Formation disponible sur demande

Obligation de maintenir l’équité salariale

Obligations légales. Rôle du syndicat, droits des travailleurs. Outils. *Formation disponible sur demande

Enquête et rédaction de griefs

Apprentissage des démarches inhérentes à la fonction, rédaction de griefs, application de la convention collective et le développement de la vie syndicale.

Arbitrage

Apprentissage des principales règles de preuve, de préparation d’audition, d’un arbitrage et simulation.

Renseignements et inscription

Vous êtes militant(e) et souhaitez suivre une formation? Adressez-vous à votre bureau syndical dans votre milieu de travail. C’est votre syndicat qui pourra vous donner la permission de participer et procéder à votre inscription.