Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.
Formations nationales
Les formations nationales s’adressent à tous les membres d’un syndicat CSD. Elles sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs en lien avec leur secteur d’activité ou encore en lien avec un thème ou une problématique du marché du travail.
Les formations offertes par la CSD
Explorez les formations par régions:
Cette formation d’une journée permet de mieux comprendre les principales règles qui encadrent l’immigration : permis fermés et ouverts de travail, responsabilités de l’employeur, conditions d’accès à l’immigration permanente, etc. Elle aborde également les conduites culturelles en emploi, ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour mieux se comprendre. Durée : 1 jour
Avec l’arrivée de nouvelles normes de protection prévues par règlement de la LSST, cette formation offre des outils concrets pour démystifier les types de bruit que nous pouvons rencontrer dans les milieux de travail. La surdité professionnelle demeure la maladie professionnelle la plus prévalente au Québec, et que son apparition ait été générée par le
Cette formation traite des risques ergonomiques, des interventions et pistes de solutions possibles, en plus d’aborder les obligations de l’employeur en matière d’ergonomie prévues à la LSST et ses règlements.
Cette formation d’une journée sur la prévention des chutes traite à la fois des situations d’exposition des travailleuses et des travailleurs aux chutes de hauteur, que celles de même niveau. Puisque les accidents de travail impliquant des chutes sont encore bien nombreux au Québec et sont souvent à l’origine de blessures très graves, la formation
Plusieurs phénomènes dangereux sont associés aux machines et outils lesquels entraînent des conséquences potentielles voire des dommages pour la santé et la sécurité de vos membres. Cette formation a pour but de vous sensibiliser sur comment porter un œil aguerri sur les différents équipements utilisés dans certains de vos milieux de travail et quelles sont
Parce que le Règlement sur la santé et sécurité au travail traite des dispositifs de protection, le cadenassage et autres méthodes de contrôle des énergies est une section importante que tout comité de santé et sécurité se doit d’en connaitre le fonctionnement. Quels sont les moyens et les outils utilisés? Pour bien comprendre les règles
Formation des représentants syndicaux siégeant sur les comités paritaires de santé-sécurité. Préalable: militer dans son syndicat en santé-sécurité.
De quoi s’agit-il? Comment intervenir? Les limites. Les références.
Lorsqu’un comité de santé-sécurité est obligatoire dans un milieu de travail (LSST/désignés prioritaires 01 et 02), un représentant en prévention doit être choisit par et parmi les salariés. Quel est son rôle? Comment assumer pleinement et correctement les fonctions qui lui sont dévolues? Quels sont ses pouvoirs et ses droits? *Formation disponible sur demande
Mécanismes d’application de la réparation lors de lésions professionnelles. Pilotage d’un dossier.