Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.
Formations nationales
Les formations nationales s’adressent à tous les membres d’un syndicat CSD. Elles sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs en lien avec leur secteur d’activité ou encore en lien avec un thème ou une problématique du marché du travail.
Formation des représentants syndicaux siégeant sur les comités paritaires de santé-sécurité. Préalable: militer dans son syndicat en santé-sécurité.
De quoi s’agit-il? Comment intervenir? Les limites. Les références.
Lorsqu’un comité de santé-sécurité est obligatoire dans un milieu de travail (LSST/désignés prioritaires 01 et 02), un représentant en prévention doit être choisit par et parmi les salariés. Quel est son rôle? Comment assumer pleinement et correctement les fonctions qui lui sont dévolues? Quels sont ses pouvoirs et ses droits? *Formation disponible sur demande
Présentation du cadre juridique, des intervenants et des mesures préventives applicables aux risques. Préalable: action syndicale dans la construction *Formation disponible sur demande
Mécanismes d’application de la réparation lors de lésions professionnelles. Pilotage d’un dossier.
Rôle de la négociation dans les relations patronales-syndicales, simulation, stratégies et tactiques.
Élaboration, mise en application et évaluation des emplois dans le respect de l’équité salariale. *Formation disponible sur demande
Apprentissage des démarches inhérentes à la fonction, rédaction de griefs, application de la convention collective et le développement de la vie syndicale.
Apprentissage des principales règles de preuve, de préparation d’audition, d’un arbitrage et simulation.
Apprentissage de leurs rôles à l’aide de mises en situation et de réflexions-échanges sur la formation des adultes militants. Préalables: toutes les sessions du programme régional et vouloir militer dans un CFOR