Découvrez nos formations

Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.

Représentant·e en santé et sécurité au travail

Lorsqu’un comité de santé-sécurité est obligatoire dans un milieu de travail (LSST/désignés prioritaires 01 et 02), un représentant en prévention doit être choisit par et parmi les salariés. Quel est son rôle? Comment assumer pleinement et correctement les fonctions qui lui sont dévolues? Quels sont ses pouvoirs et ses droits? *Formation disponible sur demande

Retrait préventif

Informations sur le cadre législatif et les procédures à suivre.

Rôle des dirigeant·es

Développer une vision militante du rôle. Travail d’équipe. Outils favorisant l’autonomie syndicale. Attitudes et comportements. Préalable: Être élu dirigeant de votre syndicat ou association 

Rôle du délégué·e

Présentation des responsabilités spécifiques. Études de cas concrets. Outils et exercices pratiques.

Secrétariat

Présentation des principaux éléments liés au mandat de secrétaire dans un syndicat démocratique.

SIMDUT (SGH)

Présentation des principaux volets concernant la législation liée aux matières dangereuses et produits dangereux utilisés au travail.

Travailler en santé

Informations sur le régime québécois de santé et sécurité du travail et intervention syndicale en prévention.

Trésorerie Logiciel

Outils de gestion et de démocratie, exercices pratiques sur ordinateur. Préalable: remise du logiciel gestion de la trésorerie

Renseignements et inscription

Vous êtes militant(e) et souhaitez suivre une formation? Adressez-vous à votre bureau syndical dans votre milieu de travail. C’est votre syndicat qui pourra vous donner la permission de participer et procéder à votre inscription.