Qui sommes-nous
Le regroupement professionnel Produits manufacturés de la CSD regroupe plusieurs sous-sections :
- Bois, dérivés et matériaux
- Scieries
- Produits en bois
- Meubles
- Produits en pierre, ciment et autres
- Pâtes et papiers
- Produits de papier et de carton
- Impression et activités connexes de soutien
- Textile et vêtement
- Filage
- Tissage
- Vêtement
- Autres produits de textile et dérivés
Depuis 25 ans, l’industrie forestière a connu de nombreux bouleversements et se retrouve aujourd’hui en difficulté. Les feux de forêt et le réchauffement climatique causent des enjeux majeurs d’approvisionnement en bois, ce qui force le Québec à revoir comment il aménage et protège la forêt, mais aussi les emplois de l’industrie forestière. Il faut aussi prendre en compte la protection des espèces menacées, comme le caribou forestier. La CSD défend qu’il faille trouver l’équilibre entre la protection des espèces menacées, de la forêt et des emplois. Il faut soutenir adéquatement les travailleurs de l’industrie forestière pour qu’ils ne se retrouvent pas perdants des transitions à venir.
Du côté du secteur du textile, la globalisation des marchés est un enjeu depuis les années 1980. Cependant, la CSD a fait preuve d’innovation en réponse à ce contexte économique difficile. L’entreprise FilSPEC (autrefois Cavalier Textile) s’est transformée, en 2004, en une coopérative de travailleurs. Cette sauvegarde par les travailleurs a non seulement permis de sauver à l’époque environ 125 emplois, mais a contribué à relancer l’entreprise jusqu’en 2020 et lui a même permis de prendre de l’expansion sur le marché international. Cela a permis à environ 75 personnes de continuer de travailler jusqu’à leur retraite, en plus de générer de nombreux emplois depuis.
Le regroupement professionnel vu par un membre :
J’aime la CSD, parce qu’on peut s’y impliquer. Ailleurs, il y a des dirigeants et les autres « suivent » mais à la CSD, on a la chance de participer aux décisions. Ça me donne le goût de continuer à m’impliquer! – Marc Vigneault, président du Syndicat des employés du Caoutchouc de Sherbrooke.
Le directeur du regroupement professionnel
Joël Tremblay est directeur des services professionnels Produits manufacturés depuis 2018. Travailleur de l’industrie forestière, il est devenu conseiller au bureau régional du Saguenay – Lac-Saint-Jean en juin 2016. Il milite au sein de la CSD depuis 2001. D’abord à titre de représentent régional du Saguenay – Lac-Saint-Jean de 2001 à 2008, ensuite comme président du secteur Bois et ses dérivés de 2014 à 2016. Il a également été formateur et responsable de la formation dans sa région de 2006 à 2016.
Victoire pour nos membres : un exemple de négociation réussie de l’un de nos syndicats du secteur Produits manufacturés
Principaux gains :
- Augmentation salariale de 21,2 % sur 5 ans
- Augmentation des salaires à l’embauche de 75 % à 80 %
- Processus d’affichage de poste plus favorable aux employé·es à l’interne
- Nouveau processus équitable pour les remplacements quotidiens lors d’absence
- Processus flexible pour le temps supplémentaire
- Une semaine de vacances supplémentaire pour les employés de 19-23 ans, totalisant 5 semaines
- Augmentation de l’allocation pour les bottes de travail
- Augmentation de la cotisation au REER de l’employeur
- Bonification de plusieurs primes
Solidarité et détermination
Le soutien indéfectible des membres lors du vote des moyens de pression et de la journée d’action a été crucial pour atteindre ces résultats. Ensemble, ils ont prouvé leur unité et leur force.
Nous tenons à féliciter tous les membres du syndicat et leur bureau syndical, composé de Stéphane Vaudry (Président), Claude Carpentier (Vice-président), Rock Paradis, (Trésorier) et Jonathan Bienvenue (Directeur), ainsi que leur conseillère syndicale à la négociation Audrey-Anne Plante pour leur implication et leur soutien continu.