Vous êtes une personne engagée, dynamique, autonome et désirant vous investir dans l’amélioration des conditions de travail des travailleuses et des travailleurs et le respect de leurs droits ?
Le travail pour une organisation syndicale vous attire ?
La CSD se distingue par son approche humaniste, basée sur le respect et la primauté de la personne. Elle représente quelque 72 000 membres libres de s’exprimer, de décider et d’agir collectivement.
Postes disponibles :
Sous l’autorité des dirigeants de la Centrale, la personne concourt à la mission et aux objectifs de la Centrale et de la CSD Construction. Elle conseille, soutient, aide et représente la Centrale et le syndicat, particulièrement en matière de conditions de travail, des lois, de même qu’à l’égard de la vie syndicale.
Ce travail comprend :
- Aider, soutenir et conseiller les membres et le syndicat de la Construction concernant l’emploi, les avantages sociaux, l’application des conventions collectives, la formation et la qualification professionnelle;
- Rencontrer des travailleurs et des employeurs, visiter les chantiers de construction, recruter;
- Représenter la CSD, la CSD-Construction ou des membres auprès de divers organismes tels que : CCQ, les écoles de formation professionnelle, l’ASP-Construction, les associations patronales et les entrepreneurs professionnels, les médias, les gouvernements et autres;
- Préparer, acheminer et traiter des demandes et des plaintes concernant l’assurance-emploi, la L.S.S.T., la L.A.T.M.P. ainsi que d’autres lois et règlements touchant l’industrie de la Construction, etc.;
- Participer aux discussions relatives aux conflits de compétence ou de juridiction de métier;
- Rédiger, vérifier et interpréter des documents, des textes légaux et autres;
- Préparer et faire le suivi de dossiers;
- Demander et fournir des informations;
- Rédiger des lettres et des documents;
- Contribuer et conseiller lors d’activités telles que : assemblées générales, exécutifs, conseils syndicaux et autres activités du syndicat ou de la Centrale;
- Siéger sur divers comités;
- Représenter des membres ou le syndicat devant les tribunaux administratifs, négocier;
- Animer des réunions, coordonner des activités, agir comme personne ressource.
Scolarité
- Baccalauréat en relations industrielles et 2 ans d’expérience pertinente ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente par la Centrale.
Formation particulière
- Connaître les principales lois sociales et les lois du travail, particulièrement les lois, les règlements et les conventions collectives régissant l’industrie de la Construction;
- Excellente connaissance du français parlé et écrit.
Exigences reliées à la personne
- Adhérer aux principes, orientations et politiques de la CSD et les promouvoir auprès du syndicat et des membres;
- Avoir sa résidence dans un rayon de 65 kilomètres du bureau où la personne est assignée;
- Bonne communication;
- Discrétion, diplomatie, honnêteté, ponctualité, tolérance au stress, autonomie, initiative, jugement, sens des responsabilités et de l’organisation et capacité de travailler en équipe, leadership;
- N’est pas assujetti à un horaire fixe de travail soit quotidien ou hebdomadaire, doit être disponible pour exécuter fréquemment du travail le soir, les fins de semaines et dans une autre région administrative de la CSD;
- Facilité de rédaction et d’interprétation de textes, capacité de synthèse;
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation à l’évolution ou aux besoins technologiques, méthodes de travail ou autres;
- Posséder une automobile avec assurance-affaires.
Avantages
- Assurance dentaire;
- Assurance invalidité;
- Assurance maladie complémentaire;
- Assurance vie;
- Indemnité de déplacement;
- Programme d’aide aux employés;
- Régime de retraite;
- Stationnement sur place.
Type d’emploi : Temps plein
Rémunération : 84 479,37$ à 101 487,92$ par an