Travailler à la CSD

Lieu : Québec et Saguenay – Lac-Saint-Jean, temps plein, poste permanent
Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible

Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et désirant relever de nouveaux défis ?

Le travail pour une organisation syndicale vous attire ?

La Centrale des syndicats démocratiques (CSD) est à votre recherche pour combler un poste de conseiller·ère syndical·e affecté·e à la construction à son bureau de Québec.

La CSD se distingue par son approche humaniste, basée sur le respect et la primauté de la personne. Elle représente quelque 72 000 membres libres de s’exprimer, de décider et d’agir collectivement.

Tâches

Sous l’autorité des dirigeants de la Centrale, la personne concourt à la mission et aux objectifs de la Centrale et de la CSD Construction. Elle conseille, soutient, aide et représente la Centrale et le syndicat, particulièrement en matière de conditions de travail, des lois, de même qu’à l’égard de la vie syndicale.

Vous sera appelé·e, notamment, à:

• Aider, soutenir et conseiller les membres et le syndicat de la Construction concernant l’emploi, les avantages sociaux, l’application des conventions collectives, la formation et la qualification professionnelle;
• Rencontrer des travailleurs et des employeurs, visiter les chantiers de construction, recruter;
• Représenter la CSD, la CSD Construction ou des membres auprès de divers organismes tels que : CCQ, les écoles de formation professionnelle, l’ASP-Construction, les associations patronales et les entrepreneurs professionnels, les médias, les gouvernements et autres;
• Préparer, acheminer et traiter des demandes et des plaintes concernant l’assurance-emploi, la L.S.S.T., la L.A.T.M.P. ainsi que d’autres lois et règlements touchant l’industrie de la Construction, etc.;
• Participer aux discussions relatives aux conflits de compétence ou de juridiction de métier;
• Rédiger, vérifier et interpréter des documents, des textes légaux et autres;
• Préparer et faire le suivi de dossiers;
• Demander et fournir des informations;
• Rédiger des lettres et des documents;
• Contribuer et conseiller lors d’activités telles que : assemblées générales, exécutifs, conseils syndicaux et autres activités du syndicat ou de la Centrale;
• Siéger sur divers comités;
• Représenter des membres ou le syndicat devant les tribunaux administratifs, négocier;
• Animer des réunions, coordonner des activités, agir comme personne ressource.

Scolarité

• Baccalauréat en relations industrielles et 2 ans d’expérience pertinente ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente par la Centrale.

Formation particulière

• Connaître les principales lois sociales et les lois du travail, particulièrement les lois, les règlements et les conventions collectives régissant l’industrie de la Construction;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit.

Profil recherché

• Adhérer aux principes, orientations et politiques de la CSD et les promouvoir auprès du syndicat et des membres;
• Avoir sa résidence dans un rayon de 65 kilomètres du bureau où la personne est assignée;
• Bonne communication;
• Discrétion, diplomatie, honnêteté, ponctualité, tolérance au stress, autonomie, initiative, jugement, sens des responsabilités et de l’organisation et capacité de travailler en équipe, leadership;
• N’est pas assujetti à un horaire fixe de travail soit quotidien ou hebdomadaire, doit être disponible pour exécuter fréquemment du travail le soir, les fins de semaines et dans une autre région administrative de la CSD;
• Facilité de rédaction et d’interprétation de textes, capacité de synthèse;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation à l’évolution ou aux besoins technologiques, méthodes de travail ou autres;
• Posséder une automobile avec assurance-affaires.

Conditions et avantages sociaux

• Salaire hautement concurrentiel;
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au Régime complémentaire de retraite;
• Quatre semaines de vacances après un an, deux semaines de congé à Noël (bureau fermé durant la période des fêtes), ainsi que plusieurs autres congés fériés, mobiles, maladie, etc.;
• Excellentes conditions de travail.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 14 août 2026 en indiquant en objet « Poste de conseiller·ère syndical·e affecté·e à la construction – régions Québec – Saguenay – Lac-Saint-Jean ».

Veuillez prendre note que seuls les candidat.es retenu.es pour une entrevue recevront un accusé de réception.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 86 380,16 $ à 103 771,39 $ par an

Lieu : Québec, temps plein, poste permanent
Horaire : 32 h 30 par semaine, du lundi au vendredi
Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible

Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et désirant relever de nouveaux défis ?

Le travail pour une organisation syndicale vous attire ?

La Centrale des syndicats démocratiques (CSD) est à votre recherche pour combler un poste de secrétaire régionale et aux lois sociales à son bureau de Québec.

La CSD se distingue par son approche humaniste, basée sur le respect et la primauté de la personne. Elle représente quelque 72 000 membres libres de s’exprimer, de décider et d’agir collectivement.

Tâches

Sous l’autorité des dirigeants de la Centrale, la personne collabore avec le personnel conseiller syndical à la préparation et la tenue d’activités syndicales en relation avec leur rôle. De plus, en collaboration avec les autres membres du personnel affectés aux lois sociales, elle aide les syndicats et leurs membres au traitement des dossiers en application des différentes lois sociales.

Vous serez appelée, notamment, à :

• Répondre au téléphone, transmettre les messages, demander ou fournir des renseignements;
• Préparer, faire la compilation et le suivi des dossiers de CNESST et autres;
• Faire l’historique et gérer l’agenda de rappels des dossiers de CNESST;
• Planifier des rendez-vous, gérer les remises, planifier l’agenda du procureur;
• Noter, classifier et assurer la mise à jour des informations relatives aux dossiers, aux syndicats et autres;
• Transcrire des documents, faire la mise en page, rédiger des lettres usuelles, consigner des notes aux dossiers, facturer;
• Accueillir les visiteurs, rencontrer des membres de syndicats;
• Noter à l’agenda les activités du personnel;
• Surveiller les modifications apportées par les syndicats à la liste informatisée des membres et prévenir la personne responsable, au besoin;
• Recevoir et acheminer les convocations, le courrier (incluant le courrier électronique et télécopieur), le transmettre ou y donner suite; au besoin, planifier des envois massifs;
• Organiser, sur demande, la tenue de cours;
• Préparer le matériel, les documents pour la formation, les réunions et les représentations;
• Photocopier, acheminer des documents et autre matériel;
• Planifier et organiser le système de classement, classer et archiver;
• Gérer une petite caisse;
• Donner, sur demande, des fournitures de bureau, inventorier et acheter les fournitures de bureau et autres, informer la personne responsable des achats des besoins;
• Réserver des salles, sur demande;
• Requérir, au besoin, l’aide du service d’entretien ou de réparation d’équipements.

Scolarité

DEC en bureautique et posséder au moins deux années d’expérience pertinente.

Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera toutefois considérée.

Formation particulière

Connaissance générale des lois sociales, telles que:

• Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles;
• Loi sur la santé et la sécurité du travail;
• Loi sur l’assurance-emploi.

• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Windows, Word, Excel, Winzip et Outlook.

Profil recherché

• Adhérer aux principes, orientations et politiques de la CSD;
• Bonne communication;
• Discrétion, diplomatie, honnêteté, ponctualité, tolérance au stress, autonomie, initiative, jugement, sens des responsabilités et de l’organisation et capacité de travailler en équipe;
• Disponibilité pour exécuter occasionnellement du travail en dehors des heures normales et ailleurs lors de sessions de formation ou de réunions des instances de la Centrale;
• Facilité de rédaction de textes;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation à l’évolution ou aux besoins technologiques, aux méthodes de travail ou autres.

Conditions & avantages sociaux

• Salaire hautement concurrentiel;
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au Régime complémentaire de retraite;
• Quatre semaines de vacances après un an, deux semaines de congé à Noël (bureau fermé durant la période des fêtes), ainsi que plusieurs autres congés fériés, mobiles, maladie, etc.;
• Excellentes conditions de travail.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 28 juin 2026, en indiquant en objet « Poste de secrétaire régionale et aux lois sociales – Québec », au soin de la consœur Valérie Gauthier, secrétaire de direction à la présidence, au secrétariat et aux communications, à l’adresse courriel suivante :

gauthierv@csd.qc.ca

Veuillez prendre note que seuls les candidat.es retenu.es pour une entrevue recevront un accusé de réception.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 56 643,75$ à 68 048,42$ par an