Pourquoi devrais-je me syndiquer ? Améliorez votre situation

Formation

Programme régional de formation

Ce programme contient les outils nécessaires pour tous les dirigeants des syndicats qui sont nouvellement affiliés à la CSD et pour tous ceux qui en sont à leur premier mandat.

Ce programme est offert dans toutes les régions voir le calendrier.

 

Description   Préalables
     
1.    Initiation à la vie syndicale (IVS)

Comprendre et développer le goût du militantisme syndical. Aperçu de   l’action et des principes. Préalable incontournable.

 

Aucun

2.    Rôle des dirigeants

Développer une vision militante du rôle. Travail d’équipe. Outils favorisant   l’autonomie syndicale. Attitudes et comportements.

IVS et être élu dirigeant
3.    L’assemblée générale

L’assemblée générale /   l’événement. Concevoir une assemblée générale qui réponde aux besoins des   membres, animer une assemblée générale intéressante et démocratique, assurer   le suivi de façon efficace.

IVS et Rôle des dirigeants
4.   Secrétariat

Présentation des principaux éléments liés au mandat de secrétaire.

IVS et Rôle des dirigeants
5.   Rôle de délégué-e

Présentation des responsabilités spécifiques. Études de cas concrets.   Outils et exercices pratiques.

IVS
6.   Communication dans le syndicat

Une responsabilité syndicale. Quels outils utiliser pour une   communication interne efficace?

IVS
7.   Améliorer le travail d’équipe

Comment conjuguer démocratie, efficacité, surcharge de travail et   personnalités diverses? Le travail d’équipe.

IVS
8.    Préparation de la négociation   collective

Présentation des règles de base pour préparer une négociation. Identifier   la volonté et les besoins des membres.

IVS
9.   Comité de surveillance   (vérificateurs)

Exercices concrets permettant de connaître les principales règles liées   au contrôle des finances d’un syndicat.

Aucun
10.  Harcèlement psychologique : les recours

Définition légale. Cheminement   d’une plainte (harcèlement psychologique). Décision concernant le grief de   harcèlement. Conséquences possibles et attitudes syndicales.

 

 

 

IVS et Rôle des dirigeants

11. Travailler en santé

Informations sur le régime québécois de santé et sécurité du travail et   de l’intervention syndicale en prévention.

 

IVS

 

12. Mes droits en réparation   professionnelle (1re partie)

Informations sur le régime québécois concernant les accidents du travail   et les maladies professionnelles et exercices pratiques à l’aide de cas-type.

 

IVS et Rôle des dirigeants

13. SIMDUT

Présentation des principaux volets concernant la législation liée aux   matières dangereuses utilisées au travail.

 

IVS

14. Retrait préventif

Informations sur le cadre législatif et les procédures à suivre.

 

IVS

15. Trésorerie

Présentation des principaux éléments liés au mandat de trésorier.

 

IVS et Rôle des dirigeants

16. La grève

L’encadrement légal, organisation concrète pour la mobilisation, le   déclenchement, le déroulement.

   

IVS

     
17. Normes minimales

Présentation des principaux volets de la législation.

   

IVS

     
18. L’industrie de la   construction : un régime particulier

Présentation des diverses caractéristiques de l’industrie de la   construction et des structures du syndicat provincial.

   

IVS

     
19. Charte des droits et libertés

Ses applications par rapport aux formes de discrimination et leurs   manifestations, mécanismes de protection, recours prévus, stratégies d’intervention.

   

Aucun