Pourquoi devrais-je me syndiquer ? Améliorez votre situation

Pourquoi devrais-je me syndiquer ?

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1

Vous ne vous sentez pas respecté, on vous traite injustement ?

Vous avez droit à la dignité.
2

Votre salaire ne semble pas comparable aux salaires du reste de l’industrie ?

Obtenez un traitement juste et équitable.
3

Votre environnement de travail n’est pas sécuritaire et adéquat ?

Faites respecter vos droits.
4

Il n’y a pas possibilité de s’impliquer ou d’être écouté dans votre milieu de travail ?

Participez aux décisions.

Et vous, comment ça va au travail?

1 / 7 Il y a des traitements de faveur dans mon milieu de travail

2 / 7 Au travail, les décisions sont imposées et peu expliquées.

3 / 7 Mon environnement de travail n'est pas sécuritaire ou bien adapté.

4 / 7 On reçoit des commentaires sur ce qui ne marche pas, mais rarement des félicitations pour ce qui va bien.

5 / 7 Je suis informé des congés et jours fériés auxquels j’ai droit et on me les paye sans problème.

6 / 7 Mon salaire se compare avantageusement avec les salaires payés aux salariés syndiqués de mon domaine.

7 / 7 J'ai accès à un régime d'épargne retraite.

Résultat

Comment ça va au travail ?
J'ai fait le test sur mes conditions de travail. Qu'en est-il de ton milieu de travail? Seule cette invitation sera partagée, votre résultat est confidentiel.

Votre milieu de travail semble assez équitable, toutefois si vous avez des questions sur la syndicalisation, un conseiller de la CSD peut en parler avec vous.

Votre milieu de travail semble assez équitable, toutefois si vous avez des questions sur la syndicalisation, un conseiller de la CSD peut en parler avec vous.

Il y a certainement des irritants dans votre milieu de travail, si vous le souhaitez, un conseiller de la CSD peut discuter avec vous de ce qui pourrait être amélioré.

Il y a quelques problèmes dans votre milieu de travail, vous pouvez parler de ce que vous pourriez améliorer avec un conseiller de la CSD.

 

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Parlez à un conseiller

Qu'est-ce que ça va changer ?

Environ 80% des travailleurs syndiqués ont bénéficié

  • d’un régime de retraite ou d’un REER collectif;
  • d’un régime d’assurance collective;
  • d’un régime de soins dentaires;
  • du droit à des congés de maladie payés;
  • en général, de salaires de près de 25 % supérieurs à ceux des travailleurs non syndiqués, en plus de jours de vacances.

Pourquoi choisir la CSD ?

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Avec vous depuis plus de 40 ans

Parce que…

  • À la CSD, ce sont les MEMBRES qui décident.
  • On ne vous laissera pas tomber.
  • On veut votre bien-être au travail.
  • On ne vous laissera plus seul face à votre patron.

En bref, la CSD c’est :

  • 75 250 membres
  • Sept secteurs d’activités :
    • Agroalimentaire
    • Bois, dérivés et matériaux
    • Commerce et services publics
    • Métallurgie, mines et produits chimiques
    • Services gouvernementaux, paragouvernementaux et d’utilité publique
    • Textile et vêtement
    • Construction