La CSD : un acteur social engagé

Perspectives intergénérationnelles

Une priorité du Conseil consultatif du travail et de la main-d'oeuvre

Le vieillissement de la main-d'oeuvre

Le Québec connaît un vieillissement accéléré de sa main-d'œuvre, un phénomène qui devient un sujet de préoccupation, autant pour les employeurs que pour les syndicats, en raison de ses impacts potentiels ou prévisibles sur l'économie québécoise et sur les conditions de vie des travailleuses et des travailleurs.

La CSD a contribué à faire inscrire ce sujet au rang des priorités du Conseil consultatif du travail et de la main-d'œuvre (CCTM) où elle siège depuis 1997. Le CCTM est un organisme national de concertation qui regroupe les principales associations patronales et syndicales du Québec. C'est dans le cadre de son mandat que le CCTM a rendu public, en mai 2002, un document de stratégie qui propose aux milieux de travail et au gouvernement des moyens d'action pour faire face au vieillissement accéléré de la main-d'œuvre. Fruit d'un consensus entre employeurs et syndicats, le document du CCTM est intitulé Adapter les milieux de travail au vieillissement de la main-d'œuvre : Stratégie du Conseil consultatif du travail et de la main-d'œuvre.

Le document du CCTM propose aux milieux de travail et au gouvernement des moyens d'agir face au vieillissement de la main-d'œuvre.

La stratégie patronale-syndicale poursuit trois objectifs principaux, soit :

• permettre aux organisations de disposer d'une main-d'œuvre qualifiée et expérimentée en nombre suffisant;
• améliorer la situation des travailleuses et des travailleurs dans le contexte d'une gestion renouvelée de la main-d'œuvre vieillissante;
• offrir aux individus la liberté de choisir entre demeurer au travail ou quitter pour la retraite.

Les employeurs et les syndicats regroupés au sein du CCTM proposent également au gouvernement de prendre certaines actions et souhaitent collaborer activement à leur mise en œuvre. À cet égard, le CCTM a transmis au gouvernement un avis qui met de l'avant des propositions précises visant à assouplir les lois sur la fiscalité et sur les régimes de retraite complémentaires, afin de faciliter l'accès à la retraite progressive, une mesure jugée essentielle et prometteuse pour faire face au défi du vieillissement de la main-d'œuvre.

Quatre propositions sont mises de l'avant dans l'Avis du CCTM pour favoriser la prise de la retraite progressive soit :

• permettre simultanément le paiement d'une partie de la rente de retraite et l'accumulation de service aux fins du régime de retraite pendant la période de retraite progressive;
• permettre plus de souplesse dans le mode de versement de la rente et supprimer l'obligation d'une rente nivelée, particulièrement dans le cas de la retraite progressive;
• permettre le paiement de bénéfices accessoires en cas de retraite progressive, tout comme il est permis de le faire pour la retraite anticipée;
• allonger la période admissible de salaire réduit pouvant être créditée au régime de retraite.